Imparare lavorando
Apprendistato art. 43
Scopri l’Apprendistato di primo livello Art. 43 con Fondazione Luigi Clerici: un percorso che unisce formazione, lavoro e conseguimento del titolo di studio per giovani dai 15 ai 25 anni.
Apprendistato di Primo Livello
FORMAZIONE, LAVORO, FUTURO
L’Apprendistato Art. 43 è una forma di contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzata alla formazione, all’occupazione giovanile e all’acquisizione di un titolo di studio.
Si rivolge a giovani tra i 15 e i 25 anni iscritti a percorsi di:
- Istruzione e Formazione Professionale (IeFP)
- Diploma professionale
- Diploma di istruzione secondaria superiore
- Certificato di specializzazione tecnica superiore (ITS)
Con Fondazione Luigi Clerici, l’apprendistato diventa un percorso costruito insieme: studente, famiglia, impresa e istituzione formativa collaborano per definire attività, obiettivi, tempi e competenze da sviluppare.
Una rete di responsabilità
Perchè scegliere l'apprendistato?
La nostra mission
Un ponte concreto tra scuola e impresa
Fondazione Luigi Clerici aiuta i giovani a trovare lavoro e ad incentivare le aziende ad inserire nel proprio organico nuove persone, operando all'interno del quadro delle politiche attive per il lavoro promosso da Regione Lombardia.
Per questo motivo la Fondazione avvia ogni anno numerosi percorsi in Apprendistato art. 43 con diverse aziende del territorio lombardo.
Come funziona la formazione
L'apprendistato di primo livello prevede momenti di formazione a scuola, momenti di formazione interna presso l'Azienda ospitante e momenti di lavoro puro. La programmazione didattica viene condivisa e costruita tra Studenti, Famiglie, Istituzioni formative e Imprese, attraverso un Piano Formativo Individuale.
Sei un'azienda? Costruiamo insieme un percorso di apprendistato
Per le aziende, l’Apprendistato Art. 43 non è solo uno strumento contrattuale: è una modalità concreta per formare giovani professionisti in coerenza con i bisogni produttivi, tecnici e organizzativi dell’impresa.
Forma in casa il tuo personale futuro con sgravi contributivi, deducibilità fiscale e supporto Fondazione Clerici nella selezione, nel Piano Formativo e nel monitoraggio.
FAQ - Domande frequenti
Le risposte alle domande più comuni
L'apprendistato di primo livello art. 43 (D.Lgs 81/2015) è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all'occupazione giovanile. Permette ai giovani 15-25 anni di conseguire qualifica IeFP, diploma professionale, diploma di istruzione secondaria superiore o certificato ITS lavorando in azienda.
È entrambe le cose: un contratto di lavoro finalizzato anche alla formazione e al conseguimento di un titolo di studio.
Possono sottoscriverlo giovani tra i 15 e i 25 anni iscritti ai corsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), diploma professionale, diploma di istruzione secondaria superiore o percorsi di specializzazione tecnica superiore presso Fondazione Luigi Clerici.
Una parte si svolge presso l’istituzione formativa e una parte direttamente in azienda.
L'apprendistato di primo livello prevede tre momenti: formazione esterna a scuola (lezioni teoriche presso il CFP), formazione interna on the job presso l'azienda ospitante, e momenti di lavoro puro. La programmazione didattica è definita in un Piano Formativo Individuale costruito tra studente, famiglia, scuola e impresa.
Sì. L'apprendistato art. 43 è un contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL del settore: l'apprendista riceve una retribuzione mensile per le ore di formazione interna e per le ore di lavoro puro. La formazione esterna a scuola è in orario di lavoro retribuito al 10% del CCNL applicato.
Sì. La programmazione viene costruita attraverso il confronto tra studente, famiglia, Fondazione e impresa.
Le aziende interessate possono contattare il centralino al +39 02 416757 o scrivere a apprendistato@fondazioneluigiclerici.it. Fondazione Clerici fornisce supporto nell'individuazione del candidato, nella definizione del Piano Formativo Individuale, nell'attivazione del contratto e nel monitoraggio del percorso con tutor didattico e aziendale.