Il Master promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, le cui attività sono iniziate nel dicembre 2006, proponeva un percorso formativo articolato e flessibile rivolto a persone che lavorano in Brasile e che volevano comprendere le dinamiche dell’innovazione, acquisire capacità teoriche e pratiche di gestione e prepararsi a un ruolo di promotori dello sviluppo locale.
L’attività è stata realizzata dalla Fondazione Rosselli come capofila, in collaborazione con l’Università di Milano-Bicocca, Fondazione Luigi Clerici e l’Universidade Federal Fluminense di Niterói, che ha ospitato la sede del Master.
Oltre alla formazione, il progetto ha previsto per i partecipanti un periodo di tirocinio in Italia, per conoscere sul campo le aziende private e pubbliche italiane. Il tirocinio ha permesso di trasferire agli studenti conoscenze sulla gestione aziendale moderna e di stimolarli alla creazione di nuove imprese: l’interesse primario era formare giovani manager sulla base dell’esperienza italiana.