RISE

Come funziona

Il percorso ha tre momenti. Si comincia con un primo incontro informale, mezz’ora e nessun impegno, per raccontare chi si è e che cosa piace. Poi, con il tutor, si costruisce il percorso, scegliendo le tappe: nessun percorso è uguale a un altro, perché nessuna persona lo è. Infine, quando la persona si sente pronta, arrivano sei mesi di tirocinio in un’azienda del territorio, con indennità di partecipazione e il tutor sempre al fianco. E se a metà strada si cambia idea, si cambia strada: il percorso è di chi lo fa.

Le tappe possibili

• Uno spazio per te — momenti individuali e di gruppo per ritrovare fiducia, motivazione e un po’ di chiarezza su di sé.
• Capire cosa ti piace — simulazioni, role playing, mini hackathon e sfide di gruppo per scoprire i propri punti di forza, più due-quattro ore di orientamento individuale.
• Skill che servono davvero — comunicare, lavorare in squadra, gestire tempo ed emozioni, risolvere problemi: trenta ore pratiche, con indennità di partecipazione.
• Social, digitale e green — social media, comunicazione digitale e sostenibilità, con project work reali e certificazione delle competenze.
• Sei mesi in azienda — tirocinio in un’azienda vicina, scelta insieme, con accompagnamento continuo.

Un’opportunità anche per le aziende

RISE è un investimento sul capitale umano locale: le aziende coinvolte conoscono giovani motivati, ospitano esperienze di tirocinio, contribuiscono alla crescita del territorio e partecipano a percorsi di innovazione e responsabilità sociale.